Teşvikli Yatırımlar Yüzde 30 Azaldı

Teşvik belgeli yatırımlarda geçen yıl yüzde 29,6 oranında düşüş kaydedildi. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın verilerine göre 2019 yılında toplam yatırım tutarı 135 milyar 145 milyon lirayı bulan 5 bin 696 proje için yatırım teşvik belgesi düzenlendi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın 2019 yılı Aralık ayı verilerine göre geçen yıl teşvik belgeli yatırımlar azaldı. Bakanlık verilerine bakıldığında aralıkta rekor seviyede yatırım başvurusu geldi. Bu dönemde 788 proje için 19 milyar 99 milyon liralık yatırım teşvik belgesi düzenlendi.

Aralık ayında 100 milyon lira ve üzerinde 26 proje için yatırım teşvik belgesi düzenlendi. 2019’un tamamında düzenlenen teşvik belgesi kapsamındaki yatırımlar da 135 milyar 145 milyon lira oldu. Yılın son ayındaki rekor teşvik, toplam teşvikin önceki yılın gerisinde kalmasını önleyemedi. Teşvik belgeli yatırım önceki yıla göre yüzde 29.6 geriledi.

Aylık en yüksek teşvik belgesini, Konya’da 1000 MW’lik GES yatırımı için 4 milyar 466 milyon lira ile Kalyon Güneş Enerjisi aldı. Şirket, Konya’da 1000 MW’lık güneş enerjisi santrali kuracak ve yatırım kapsamında 514 kişilik istihdam sağlanacak, yatırım için 49 milyon 14 bin dolarlık ithal makine ve teçhizat kullanılacak.
Aralık’ta Trakya Bölgesi Doğalgaz Dağıtım muhtelif ilerdeki gaz yakıtların dağıtımı yatırımı için 521 milyon 994 bin liralık teşvik belgesi, Malatya Büyükşehir Belediyesi belediyecilik hizmetleri yatırımı için 406 milyon 264 bin liralık teşvik belgesi aldı. Cemre Marin, Yalova’da iki ayrı gemi yapım yatırımı için 480 milyon 715 bin liralık teşvik belgesi aldı. Cotton’dan Diyarbakır’a 374 milyon liralık yatırım

Cotton Prom Tekstil A.Ş, Diyarbakır’da pamuk ipliği yatırımı için 374 milyon 733 bin liralık, Tectone Teknoloji Mersin’de çamaşır makinesi, çamaşır kurutma makinesi, buzdolabı ve derin dondurucu üretimi için 350 milyon 34 bin liralık yatırım teşvik belgesi aldı.

Bay Temiz Enerji Elektrik A.Ş, Eskişehir’de 39 MW’lık RES yatırımı için 346 milyon 861 bin liralık, İSTAÇ A.Ş İstanbul’da çeşitli belediye hizmetleri için 301 milyon 521 bin liralık teşvik belgesi aldı.

Teşvik belgeli yatırımlar % 29.6 azaldı

DÜNYA’nın Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı verilerinden yaptığı hesaplamalara göre, geride bıraktığımız 2019 yılı teşvik belgeli yatırımlar açısından çok iyi geçmedi. Teşvikli yatırımlarda son iki yıllık hızlı yükseliş trendi, yerini gerilemeye bıraktı. Bu dönemde teşvik belgeli yatırımlar önceki yıla göre yüzde 29.6 oranında azalarak 192 milyar 223 milyon liradan, 135 milyar 145 milyon liraya geriledi.

Teşvik belgeli yatırımlar, 2015’te 104 milyar 217 milyon lira, 2016’da 107 milyar 624 milyon lira iken 2018’de 189 milyar 209 milyon liraya yükselmişti.


Kaynak:AA
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.