16 saatte Bir Sirket İflas Etti

Crif Türkiye Ülke Müdürü Selim Tezel, geçen yılın 10 aylık döneminde 16 saatte bir şirketin iflas ettiğini, her 4 dakikada bir yönetici değişiminin yaşandığını söyledi.
Geçen yıl şirketler açısından alacak yönetiminin öne çıktığı, bir kere daha nakdin krallığını ilan ettiği bir yıl oldu. Özellikle yılın ikinci yarısında iflas ve konkordatolar önemli bir gündem maddesi olarak öne çıktı.

Finansal kredi bilgisi konusunda Avrupa'nın sektör lideri olan Türkiye'de yaklaşık 1.5 milyon şirketin izini takip eden Crif Türkiye Ülke Müdürü Selim Tezel de bu yıl şirketlerin ana gündem maddesinin yine alacak yönetimi olduğunu düşünüyor. Bunu da takip ettikleri database'den gelen verilere dayandırıyor.

Selim Tezel'in verdiği bilgiye göre geçen yılın 10 aylık döneminde 16 saatte bir şirket iflas etmiş. Toplam 431 şirketin iflas ettiği aynı dönemde, 4 dakikada bir şirket kurulmuş yine 4 dakikada bir yönetici değişimi yaşanmış. 34 dakikada şirket birleşmesi, 6 dakikada 1 hisse ve ortak değişimi yine 6 dakikada bir şirket adres, 25 dakikada bir şirket unvan değiştirmiş. 17 dakikada bir şirket sermaye artırırken bir önceki yıl ortalamalarına göre Crif'in erken uyarı sistemi iflas ve konkordato artışındaki ortalamadan hızlı büyümeyi vermiş.

"Bu veriler bize riskin arttığını, alacakların teminatlandırılması gerektiğini söylüyor" diyen Selim Tezel, "2019'da biz müşterilerimize kendi havuzlarını daha sık güncellemelerini ve alacak yönetimini daha dikkatli yapmalarını öneriyoruz. Çünkü bu yıl likit kalmak ve nakdi yönetmek öne çıkacak. Şirketler ya sermayeleriyle ya da alacaklarını hızlı tahsil edebilerek işlerini sürdürebilecek. Alacakların daha likit ve kısa vadeli bakış açılarıyla yönetilmesi gerektiğini öngörüyoruz" uyarısını yaptı.

Crif Türkiye Ülke Müdürü Selim Tezel şunları anlattı:

 - Devletin alacak sigortası ticareti canlandıracak: Finansmanını iyi yöneten şirketlerin riskini de iyi yöneterek işlerini sağlıklı olarak devam edeceğini düşünüyoruz. Burada da alacak sigortaları ön plana çıkacak. Hatta 2019'a yerel alacak sigortası damga vuracak. Kamunun, Halk Sigorta aracılığı ile alacak sigortası teminatı vermesi, ticareti canlandıracak. Halk Sigorta'nın kullanacağı algoritmayı Crif olarak biz sağladık. Biz bu algoritmayı tüm alacak sigortası şirketlerine veriyoruz.

 - Erken uyarı sistemleri geliştirdik: Kısaca T-APPY ismini verdiğimiz Ticaret Alacak Performans ve Portföy Yönetimi yaptığımız bir database'imiz var. Türk şirketlerine, etkin nakit yönetimi gerçekleştirerek yola sağlıklı bir şekilde devam etmelerini sağlamak amacıyla, T-APPY'de 600 adet müşterinin bize sağladığı bilgilerle piyasadaki alacakları izliyoruz. Ödemeler nereye yapılıyor, alacak vadeleri nerede ve piyasadaki diğer alacaklarla ilişkisini aylık olarak görüyoruz. Diyelim ki bir şirket bir başka şirketten mal aldı. Bir alacaklısına 30 günde diğer bir alacaklısına 60 günde ödüyor. Ödemeler bir şirket açısından besin zincirine benzer. Önce sizin için en önemli alacaklıya ödemeye yaparsınız. Bu banka da olabilir, ticari bir şirket de. Ödeme önceliği bir erken uyarıdır. Geleceğin teminatlanması gerekip gerekmediğini görürsünüz. Böylece şirketler; müşterilerinin diğer firmalara kıyasla ne hızda ödeme yaptıklarını görebilir, risk taşıyan müşterilerle ilgili erken uyarılar alabilir. Ayrıca satış sonrası tahsilat sürelerini kısaltıp nakit akışını daha etkin yönetebilir, en iyi ve en kötü ödeyen müşterilerin firma boyutu, yaşı ve sektörleri itibariyle belirleyebilir, kendi sektörlerindeki ortalama tahsilat sürelerini öğrenebilir.

 - Şirketlerin Facebook'u Kompass: Kompass portalimiz, ihracat yapmak isteyen şirketlerin Facebook'u. 55 bin ürünün endekslendiği portalda 70 ülkeden şirket datası bulunuyor. Kompass ile ihracat yapabileceğiniz yeni bir şirkete ulaşabileceğiniz gibi, bulduğunuz şirketin güvenirliğini de ölçebiliyorsunuz. Kaydını alırken müşterinin varlığını doğruluyor. Müşterinin ürettiği malzeme koduyla arama yapılabiliyor. Tam anlamıyla kendinizi tanıtma imkanı da bulabildiğiniz bir pazar yeri.

Tahsilatta hizmet ihracatı
Almanya ve Belarus'ta tahsilat hizmeti verdiklerini de anlatan Selim Tezel, "Bir varlık yönetim şirketi gibi alacağı üstümüze almıyoruz. Almanya'daki şirket adına Almanya'daki alacak problemini çözüyoruz. Rusya'da alt yapımız kuvvetli olduğu için biz tercih edildik, Almanya'da ise uzmanlığımız ve iş gücü maliyeti avantaj getirdi. Toplam çözülen alacak miktarı 2 milyar TL'yi aştı. Önümüzdeki sene alacak yönetiminde yüzde 15-20 büyüme bekliyoruz. Türkiye'de daha fazla büyümesini bekliyoruz" dedi.

Kaynak:Dünya
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

 

 

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler

AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.