AB Türkiye ye Norveç Modelini Önerecek

AP'nin Türkiye ile üyelik müzakereleri geçici olarak dondurulsun kararının ardından AB'nin Türkiye’ye Norveç Modeli’ni önereceği iddia edildi.

AP'nin müzakare kararının ardından Başbakan Angela Merkel de 'Türkiye ile müzakereler dondurulsun' talebini iletmişti.

AB Haber'in Spiegel Online'dan aktardığı habere göre, Avrupa Parlamentosu’nun ‘donduralım’ yönünde tavsiye kararı almasından sonra, AB Komisyonu’nun bu yılın sonuna kadar Gümrük Birliği koşullarının iyileştirildiği bir tasarıyı bakanlar konseyine sunacağı belirtildi. Bu tasarı sonrasında 2017’de Türkiye ile görüşmelere başlanacak.

Angela Merkel’in müzakere açıklamasının ardından Gümrük Birliği formülü daha da güçlenmiş oldu. 

Yeni Gümrük Birliği anlaşmasında Türk firmalarının AB’de daha fazla resmi ihalelere girmesinin önünü açıyor.Ulaşım ve tarım sektöründe de Türkiye’nin önündeki bazı engellerin kaldırılması ön görülüyor. Bertelsmann Vakfı ve Ifo Enstütüsü tarafından yapılan bir araştırmaya göre bu iyileştirmelerin sonunda Türkiye’nin AB’ye yaptığı tarım ihracatını yüzde 95 oranında, hizmet sektöründe ise yüzde 430 oranında bir artış sağlaması öngörülüyor. İyileştirmeler sonucunda Türkiye’nin gayri safi milli hasılasını yüzde 1,8 oranında arttırabileceği tahmin ediliyor.

'AB’nin Türkiye üzerindeki etkisinin gümrük birliği ile artabilecek'
Avrupa başkentlerinde Türkiye’nin AB üyeliği çok uzak bir ihtimal olarak görünüyor. Üyelik müzakerelerinin bir krizle sonlanmaması için Gümrük Birliği koşullarının iyileştirilmesi makul bir alternatif olarak düşünülüyor . Avrupa Parlamentosu Başkan Yardımcısı Alexander Graf Lambsdorff bu model sayesinde her iki tarafından diplomatik bir kriz yaşamadan üyelik müzakerelerini sonlandırabileceğini söyledi. Lamsdorff başarısız bir müzakere sürecine kıyasla AB’nin Türkiye üzerindeki etkisinin gümrük birliği ile artabileceğini söyledi. Avrupa Parlementosu Başkanı Martin Schulz ve AB Parlementosu Dışilişkiler Komisyun Başkanı Elmar Brok da daha önce benzeri görüşler beyan etmişlerdi.

'Norveç Modeli'
Brok Türkiye’nin tam üyeliğinin Norveç Modeli ile değiştirilebileceğini söyledi. Norveç AB üyesi değil ancak Avrupa Ekonim Alanı’nda bulunuyor. Bu da Norveç’e hemen hemen diğer AB ülkelerinin tanınan hakları sağlıyor. Brok bu model sayesine üyelik müzakerelerinin sonlandırılmayacağı ancak yön değiştireceğini belirterek, ‘’Bu yöntem ayrıcalıklı ortaklık gibi dışlayıcı değil. Türkiye de böylece vaziyeti kurtarabilir” de

Kaynak:Spiegel
Ventur Gumruk Musavirligi Tarafından Derlenmistir.

E-Mail ile Paylaş

e-mail ile paylaşımınız başarıyla tamamlanmıştır.

Diğer Haberler


AYDINLATMA VE RIZA METNİ

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, VENTUR GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ ve DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ. (“Şirket”) tarafından veri sahiplerinden temin edilen kişisel verilerin ve özel nitelikli kişisel verilerin, işlenmesine ilişkin usul ve esaslara ilişkin olarak işe alım görüşmeleri esnasında veri sahiplerinin aydınlatılması ve aşağıda kapsam ve amaçlarla verilerin işlenmesine ilişkin rızalarının temini amacı ile düzenlenmiştir.

İşbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nde kullanılan; “kişisel veri” kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye (Çalışan Adayı’na) ilişkin her türlü bilgiyi, “kişisel verilerin işlenmesi” kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi, “özel nitelikli kişisel veri” kişinin (Çalışan Adayı’nın) ırkı, etnik kökeni, siyasi düşüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diğer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verilerini, ifade eder.

a) Veri Sorumlusu Hakkında Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun kapsamında aşağıda belirtilen kapsam ve amaçlar ile Şirket tarafından işlenebilecektir. Kanun kapsamında Şirket veri sorumlusu olarak kabul edilmektedir.

b) Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5 ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerinizin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerinizin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere: Şirket’in ve/veya grup şirketlerinin, bağlı şirketlerinin insan kaynakları politikalarının ve operasyonlarının yürütülmesi, insan kaynakları politikalarına uygun şekilde açık pozisyonlara uygun personel teminidir.

c) Kişisel Verilerinizin Aktarılması Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, yukarıda b) bendinde belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi ile sınırlı olmak üzere, Şirket’in grup şirketlerine, bağlı şirketlerine, hissedarlarına, iş ortaklarına, Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen şartlara uygun olarak aktarılabilecek ve aktarım yapılan bu kuruluşlar tarafından da verileriniz işlenebilecektir.

d) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki Sebebi Kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, bu formun veri sahibi olarak tarafınızca doldurulması ve/veya Şirketimize herhangi bir kanaldan iş başvurusu yapmanız halinde ilettiğiniz bilgi ve belgeler yoluyla toplanmaktadır. Yukarıda belirtilen hukuki sebeplerle toplanan kişisel verileriniz ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafımızla paylaşmış olduğunuz özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin b) ve c)bentlerine tabi olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.

e) Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları Kanun’un 11. maddesi uyarınca veri sahipleri,
• Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
• Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
• Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
• İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
• Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.

Kişisel verilerimin ve işe alım görüşmeleri esnasında tarafınızla paylaşmış olduğum, özel nitelikli kişisel veriler kapsamına giren verilerimin işbu Aydınlatma ve Rıza Metni’nin imza tarihinden itibaren 5 (beş) yıl süre ile Şirket tarafından kurulan ortak veri tabanında, Şirket ve/veya Şirket tarafından tayin edilen veri işleyen tarafından tutulabileceğini, işlenebileceğini, kullanılabileceğini, aktarılabileceğini, aktarım yapılan kişi/kurumlar tarafından da işlenebileceğini, veri sahibi olarak haklarım konusunda, Kanun’un 11. maddesi kapsamında eksiksiz bir şekilde bilgilendirilmiş olduğumu kabul, beyan ve taahhüt ederim.